今天的話題是：面試時(shí)考官希望看到怎樣的你？
相信每一個(gè)在準(zhǔn)備面試的人都會(huì)去想：我怎樣才能贏得考官的青睞？但是很少會(huì)有人站在客觀的角度去分析考官心態(tài)。事實(shí)上要贏得面試，必須知道考官希望看到怎樣的你。考官希望看到怎樣的考生呢，當(dāng)然是優(yōu)秀的考生。怎樣才是優(yōu)秀的考生，下面我總結(jié)了一些優(yōu)秀的特質(zhì)供大家參考：
一、 外在給人舒服的感覺
有的考生天生外在條件不錯(cuò)，長(zhǎng)相和身材都俱佳，站在人群間，如同鶴立雞群。如果你屬于這一類，那么恭喜你，從外在來(lái)說(shuō)，考官對(duì)你絕對(duì)是持欣賞的態(tài)度的。在這一點(diǎn)上，你與其他人比，你已經(jīng)占據(jù)絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)了。這類考生，不多說(shuō)，畢竟為數(shù)不多。
有的考生屬于長(zhǎng)相和身高中等偏上型，如果通過(guò)一定的包裝，可以讓考官有眼前一亮的感覺。這一類考生在面試考場(chǎng)上占大多數(shù)，其中脫穎而出的，往往是那些經(jīng)過(guò)精心包裝過(guò)的。在這里我想說(shuō)一個(gè)例子，也就是今天我們考場(chǎng)得最高分的考生。這個(gè)女孩子從候考室出來(lái)時(shí)，我就細(xì)細(xì)地打量了她一番，身高1.58CM左右,長(zhǎng)相中等，穿著算是整個(gè)考場(chǎng)女生中最自然又貼合公務(wù)員工作的。修身的紅色條紋短袖襯衫，加黑色西褲，襯衫扎入褲子里面，再配上一根小皮帶，給人干凈利索干練的感覺，無(wú)論是襯衫還是褲子都十分符合她的身材。另外看她的五官，化了點(diǎn)淡妝，不夸張，也不顯得突兀，給人自然的感覺。頭發(fā)扎成了馬尾式，沒(méi)有留零散的劉海，顯得很干凈利索。我對(duì)她的初步印象不錯(cuò)，在她進(jìn)考場(chǎng)后，我又在考場(chǎng)外聽了她全場(chǎng)的答題，聽完之后，我估計(jì)她的分?jǐn)?shù)一定會(huì)超過(guò)前面的考生幾分，結(jié)果如我所料83.77（當(dāng)天最高分）。她的勝出，外在就是不可忽視的加分項(xiàng)目。
還有一類考生，外在是他們的劣勢(shì)，長(zhǎng)相，身高都屬于中下等。那么這一類考生該怎么去彌補(bǔ)自身在外在上的不足呢？我覺得還是有許多的功夫可以做的，但這些功夫需要落實(shí)到你平時(shí)的腦子和舉手投足之中。無(wú)論何時(shí)，你都需要認(rèn)識(shí)到自己的外在缺點(diǎn)在哪兒，可以通過(guò)什么去彌補(bǔ)？或者說(shuō)是取長(zhǎng)補(bǔ)短。說(shuō)一個(gè)今天考場(chǎng)上的例子，一個(gè)女生，皮膚偏黑，長(zhǎng)相普通，身高偏矮。這些先天的不足事實(shí)上可以通過(guò)一些途徑來(lái)彌補(bǔ)，但是很遺憾，這位考生功夫沒(méi)有做足。我之所以說(shuō)沒(méi)有做足，意思是還是做了一些功夫。從她的衣著上來(lái)看，白襯衫+黑褲子，襯衫屬于那種農(nóng)村大媽都會(huì)穿的那種工裝布料，褲子也是不塑形的直筒褲，五官素面朝天，沒(méi)有任何的修飾。再看頭發(fā)，她花了點(diǎn)心思，盤了一個(gè)丸子頭，還插了一個(gè)水晶飾品。說(shuō)實(shí)在說(shuō)，這種發(fā)型+發(fā)飾現(xiàn)在已經(jīng)不流行了，配上她的白襯衫黑褲子，顯得既土氣又老氣。我估計(jì)她的分?jǐn)?shù)不會(huì)超過(guò)75，果然最后分?jǐn)?shù)是74分，全場(chǎng)偏低。說(shuō)到這里，我想和大家特別強(qiáng)調(diào)一下，尤其是來(lái)自農(nóng)村的考生，也許由于家庭經(jīng)濟(jì)的原因，比較節(jié)省，不太舍得花錢在外在上，這點(diǎn)可以理解，但并不值得支持。要知道這個(gè)社會(huì)的成員大多是會(huì)以貌取人的，你的外在形象直接決定你的影響力。雖然我認(rèn)為艱苦樸素是一種應(yīng)該保持的傳統(tǒng)，但是通過(guò)塑造與眾不同的形象可以為你加分，可以為你帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)，難道你不想把握住嗎？所以我希望大家在平時(shí)應(yīng)該把如何修煉外在氣質(zhì)當(dāng)作一門必備的功課，無(wú)論你參不參加公考，外在影響力在其他職場(chǎng)同樣有著舉足輕重的重要性。不會(huì)裝扮自己的考生，可以多看看身邊那些讓你賞心悅目的人，他們是怎么做的，分析自己外在的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，想想如何做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
二、 氣場(chǎng)能夠HOLD住。
氣場(chǎng)是什么，說(shuō)白了是就是你展現(xiàn)給大家的由內(nèi)至外的精神面貌。為什么有的考生即便緊張，也能做到鎮(zhèn)定自若呢？因?yàn)樗幸环N氣場(chǎng)，這種氣場(chǎng)已經(jīng)蓋過(guò)了緊張。這種氣場(chǎng)源自于他的自信，對(duì)外在和內(nèi)在的自信。那些在考場(chǎng)上不能克服緊張情緒的人，有的是對(duì)考場(chǎng)未知的莫名恐懼，有的是因?yàn)楹紒y想帶來(lái)的恐懼，還有的就是本身對(duì)自己的能力就不自信。對(duì)自己能力不自信的人占大部分。到了面試考場(chǎng)上，還對(duì)自己的能力不自信，那是你平時(shí)做的不夠，努力不夠，方法沒(méi)有找對(duì)頭，沒(méi)有掌握解題方法和答題思路，訓(xùn)練的不夠多。所以才會(huì)有到了考場(chǎng)上感覺是被逼上刑場(chǎng)的感覺，呈現(xiàn)出的是一種不得不去應(yīng)付的狀態(tài)。試想，這樣的感覺和狀態(tài)能讓你安定自若嗎？那么，怎樣形成強(qiáng)大的氣場(chǎng)呢？這需要平時(shí)的積累和鍛煉。在平時(shí)，就需要鍛煉自己在眾人面前講話的能力，在眾人前發(fā)表看法前，多思考，先想好自己應(yīng)該說(shuō)什么，然后有意識(shí)的去拓展自己的語(yǔ)言發(fā)散思維，分幾條來(lái)闡述你的意思。這個(gè)重在練習(xí)，平時(shí)與人交往就應(yīng)該注意從語(yǔ)言上提高自己的影響力。只有當(dāng)你語(yǔ)言能力提高了，對(duì)許多問(wèn)題都有屬于自己的獨(dú)特看法和見解，又能通過(guò)合理的語(yǔ)言表達(dá)方式表達(dá)出來(lái)，你才會(huì)慢慢的適應(yīng)在公眾場(chǎng)合發(fā)表意見不緊張。另外，我談到的外在方面的內(nèi)容，在此不再贅述，大家可以參考第一點(diǎn)如何提高外在的氣質(zhì)。
三、 答題流暢，語(yǔ)言充實(shí)
這一點(diǎn)是贏得面試的重中之重。要贏得面試光靠外表好，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，考官更在乎你答的什么，你能在十分鐘內(nèi)給考官哪些見解？你的語(yǔ)言流暢嗎？足夠充實(shí)嗎？大家在答題時(shí)一定要注意把握住兩點(diǎn)：形式和內(nèi)容。形式就好比你答題內(nèi)容的構(gòu)架，形式一定要讓考官知道你的答題層次清晰，第一，第二，第三……分點(diǎn)答題的方法一定要使用，帽子和靴子也需要具備。形式上的功夫做足了，下面就著重從內(nèi)容上下功夫了。要想在10分鐘內(nèi)想的很深入的確不是容易的事，我們有的面試?yán)蠋煏?huì)和大家強(qiáng)調(diào)不能這么答，要那樣答才深入。。。等等之類，我認(rèn)為雖然有道理，但是并不適應(yīng)每一個(gè)人。比如有的考生，本來(lái)知識(shí)面就比較狹隘，短暫時(shí)間不可能擴(kuò)大知識(shí)面，那么，和他們強(qiáng)調(diào)要如何深入答題，顯然是做不到的。所以，答題時(shí)不用太去強(qiáng)調(diào)深不深入，你們能把淺顯的道理說(shuō)明白，說(shuō)的層次清晰，語(yǔ)言流暢，內(nèi)容充實(shí)，考官也會(huì)欣然接受的。流暢性和充實(shí)度是直接決定答題分?jǐn)?shù)高低的兩大因素，而深刻度不在其中，當(dāng)然如果你能夠做到深刻，也是可以作為加分因素的。如果做不到深刻，那就不如把簡(jiǎn)單的道理說(shuō)清楚，說(shuō)明白，說(shuō)得讓考官心悅誠(chéng)服。另外，答題時(shí)間我也想附帶提示下大家，臨場(chǎng)時(shí)，很多考生事實(shí)上答不滿十分鐘，加思考時(shí)間和答題時(shí)間合計(jì)7，8分鐘的人比較多。這部分人也只能得到比較中庸的分?jǐn)?shù)，想得到高分，這答題時(shí)間是不夠火候的，所以如果你能比其他的考生多答1-2分鐘，你的語(yǔ)言足夠充實(shí)，內(nèi)容擴(kuò)展豐富，考官一定會(huì)認(rèn)為你這小伙子/小姑娘不錯(cuò)，10分鐘能答這么多的內(nèi)容，比其他人答的全面多了，在高壓下，還能照樣滔滔不絕，思維反映能力如此之快，的確超出常人！如果考官都這樣想了，你覺得你的分?jǐn)?shù)還會(huì)低于他人嗎？
說(shuō)了這么多，最后想提醒大家，你們可以設(shè)身處地的想想，如果你是考官，你希望看到什么考生？你希望在考場(chǎng)上聽到什么呢？你最終會(huì)怎么去評(píng)判？考官也是普通人，他們也有喜惡，他們還會(huì)受情緒的影響，一天面試下來(lái)40人，是人都會(huì)累，也會(huì)有厭煩情緒，從考試整體分?jǐn)?shù)波動(dòng)來(lái)看1-20號(hào)考生為上午場(chǎng)，1號(hào)分?jǐn)?shù)不會(huì)太低，2-5號(hào)會(huì)卡緊，6-20號(hào)逐漸拔高，不會(huì)太低。21-40為下午場(chǎng)，抽到下午場(chǎng)的考生總體上分?jǐn)?shù)會(huì)被卡緊，因?yàn)榭脊僭诔燥埱?，把高分都打了，下午吃飽后，有精神聽你們?xì)細(xì)答了，標(biāo)準(zhǔn)又被提醒不能像上午場(chǎng)那么松了，所以大家一定要把握屬于自己的那寶貴的10分鐘，無(wú)論是上午場(chǎng)還是下午場(chǎng)，都一定要把自己最好的一面呈現(xiàn)給考官，這才是你應(yīng)該做的，也是你贏得面試的關(guān)鍵。
